محمد أمين. ب

  أبرقت المفتشية العامة للعمل، تعليمة فصلت فيها في إشكالية العطلة الإستثنائية والعطلة السنوية، من خلال تسبيق العطلة السنوية والعطل المتأخرة لكافة المستخدمين، واستثنت التعليمة النساء الحوامل والأمهات، اللاتي يتكفلن بتربية أطفال أقل من 14 سنة.

  وجاء في تعليمة صادرة عن المفتشية العامة للعمل تحمل رقم 184 مؤرخة في17 جوان الجاري، موجهة إلى المفتشين الجهويين للعمل، ومن خلالهم إلى المفتشين الولائيين، أن جميع المستخدمين المعنيين بالالتحاق بمناصب عملهم، أما النساء المعنيات بالعطلة الاستثنائية التي فرضتها جائحة كورونا، فيتعين عليهن استنفاد كمرحلة أولى حقوقهن من الرصيد المتبقي من العطل والعطلة السنوية بعنوان السنة الجارية، قبل استفادتهن من العطلة الإستثنائية.

  ودعت المفتشية جميع ممثليها لتطبيق هذه التدابير وضمان التحاق كل الموظفين المعنيين بمناصبهم، مع الشروع في إعداد رزنامة العطل وتسوية العطل المتأخرة.